2018年9月29日，平度市市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組一行蒞臨公司，對(duì)青島宏泰銅業(yè)有限公司進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的評(píng)審確認(rèn)。

生活就如同時(shí)間，對(duì)每一個(gè)人都是一樣的。但是卻因?yàn)槿伺c人思維、心態(tài)等不同便出現(xiàn)了不同的生活局面，有的人過(guò)得貧苦心酸，有的人過(guò)得衣食無(wú)憂(yōu)，有的人過(guò)得錦衣玉食。

充氮保壓，是每一個(gè)制冷人耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)，它是制冷銅管安裝維護(hù)過(guò)程中必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

無(wú)論做什么事情，要想獲得好的結(jié)果就要付出相應(yīng)的代價(jià)。如果某些事情值得做，那么付出一些代價(jià)也是值得的。在社會(huì)生活中，我們要想成功，必須學(xué)會(huì)謙虛，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這也是我們付出的代價(jià)。但我們可以看到，謙虛具有很高的投資價(jià)值，它是一種“投資小，收益大”的資產(chǎn)。因?yàn)橹t虛的態(tài)度讓人感到舒服，從而讓別人對(duì)你敞開(kāi)胸懷。

董事長(zhǎng)這幾年對(duì)改善員工的就餐質(zhì)量和環(huán)境問(wèn)題，始終掛在心頭，對(duì)員工餐廳的建設(shè)一直比較重視。在去年公司年會(huì)上他對(duì)所有員工做出鄭重承諾：要把改善員工的就餐環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作去做好、做細(xì)。他先后數(shù)次提出建設(shè)新餐廳的建議，并督促做出工作計(jì)劃，由冷經(jīng)理?yè)?dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體制定餐廳布局方案和規(guī)劃，基建員則在冷經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)餐廳項(xiàng)目的施工和建設(shè)。

公司把七、八、九三個(gè)月定為服務(wù)質(zhì)量月，主題是“緊密溝通，用心服務(wù)”。我想起了“董小姐”（董明珠）曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話(huà)：“營(yíng)銷(xiāo)不是一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，把貨品賣(mài)出去就履行完畢。我理解的營(yíng)銷(xiāo)是一種服務(wù)，應(yīng)該讓消費(fèi)者在享受使用你產(chǎn)品的同時(shí)，得到一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。沒(méi)有售后服務(wù)是最好的服務(wù)，這是我們長(zhǎng)期強(qiáng)調(diào)的理念。”